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市場經濟條件下新聞傳媒的管理分析

來源:核心期刊咨詢網位置:經濟管理論文時間:2020-04-28 09:5712

  【摘要】怎樣可以完成新聞事業的有效管理,已經成為目前新聞事業必須要解決的問題。在這樣的背景下,新聞傳媒管理需要突出自身特點,同時能夠制定更加符合目前我國新聞媒體發展的模式。基于此,本文主要討論了市場經濟條件下新聞傳媒的管理策略。

  【關鍵詞】市場經濟條件;新聞傳媒;管理
 

新聞傳媒論文

  市場經濟也讓新聞傳媒隨之獲得了一定的改變。這樣的改變帶來了很多可以發展的機遇,當然同時也讓新聞傳媒面臨著前所未有的挑戰。這對市場經濟也造成了一定的影響,所以新聞傳媒必須要更加地深入了解需要解決問題的方式,需要始終關注市場競爭的情況,以幫助新聞傳媒盡量解決這些問題。需要不斷進行改革創新新聞傳媒管理,迎接更加激烈的市場競爭,是目前市場經濟條件下所必須要面對的問題。

  1. 市場經濟條件下新聞傳媒管理的特點

  1.1 新聞傳媒技術含量增加

  目前隨著我國市場經濟發展,科學技術也因此獲得了很多提升。而新聞傳媒的技術含量也因此獲得一定提升,與傳統新聞傳媒的發展相比起來,現在的新聞傳媒當中,新聞傳播速度也變得加快,傳播的效果也更具明顯。我國的新聞傳媒界目前擁有了更多嶄新的隊伍,功能性十分齊全,并擁有較高的影響力。現代化的新聞傳媒管理需要能夠對傳統的新聞媒體進行相對管理,也要對一些新興的媒體給予相應約束。在實施新興媒體約束的過程中,最為重要的就是要將網絡上的新聞傳播信息進行篩選,及時引導網絡的輿論,加以重視網絡安全的問題,防止出現網絡犯罪等相關現象,這也正是傳統新聞媒體當中所不會產生的問題。

  1.2 新聞傳媒管理更加復雜

  由于經濟與文化相對而言較為封閉,所以傳統新聞媒體的管理將變得更加單一,必須要制定行之有效的管理方式,同時也要進行規范管理制度,使新聞傳媒可以獲得更加規范化的管理。目前隨著我國經濟全球化的不斷發展,與其他國家之間的聯系也變得更加密切,所以出現了更多的外國文化與思想,隨著經濟全球化的發展蔓延進了我國,特別是在這幾年間,一些國家對于我國的文化滲透現象變得非常嚴重,不僅在一定程度上,讓我國的文化理念受到了影響,而且在思想價值觀方面也發生了重大轉變,促使目前國民的價值觀變得更具個性化的特征,同時也朝著多元化發展,這些都會直接影響到我國的新聞傳媒出現一定問題,所以國民社會的價值觀改變也讓新聞傳媒的管理變得更加復雜。

  1.3 新聞傳媒管理難度增加

  目前與我國前些年的計劃經濟有所不同,在市場經濟的條件之下,也受到了一些因素的影響。在目前市場經濟的背景之下,新聞傳媒在資金方面難以得到政府的支持及幫助。新聞傳媒必須要能夠通過自身的努力在市場上獲得更多的業界支撐、運行以及發展資金,但是有很多新聞傳媒的管理人員并沒有及時轉換自己的角色,對目前的市場規律也并不熟悉。在市場經濟的條件之下,新聞傳媒將會擁有兩種不同的意識形態和產業屬性,因此管理者必須要能夠在二者之間找到一個更加平衡的位置,使這兩種屬性在進行功能發揮的過程中,不會與任何一方面的屬性有所違背,這樣才可以讓新聞傳媒在市場經濟的條件下獲得更加優質的發展。

  1.4 產業屬性和意識形態屬性違背

  在目前我國的經濟環境之下,新聞傳媒在管理方面促成了一定的機遇,當然也隱含著一些問題。比如新聞傳媒的意識形態,根本性的屬性,還有產業特征等,這幾個方面會直接受到市場的影響。二者之間相互排斥也成為了一個非常嚴峻的考驗。有一些相關部門對意識形態相比而言過于重視,但對于新聞傳媒的產業屬性卻較為忽視,還有一些單位卻恰恰相反。

  2. 市場經濟下發展新聞傳媒管理的思路

  2.1 新聞傳媒的綜合管理

  這一部分的管理內容相對而言較為復雜,且環節很多,是一個相對較為龐大及復雜的過程,所以管理者必須要擁有全局意識,能夠盡量對其中各方面內容都能夠進行有所考量與規劃。首先要能夠確定綜合管理的大局意識,在新聞傳媒當中,大部分工作人員必須擁有一個相對而言更加具有自主權的部門,這個部門是可以對工作人員進行綜合管理的。從而提升新聞傳媒管理當中的規范性。我國的新聞傳媒行業在實施管理的時候,其總體體現與國家的政策并不十分配套,因此必須要能夠吸取之前的教訓不斷進行相關完善,從而使市場競爭力可以獲得全面提高。其次就是要能夠始終樹立一個比較協調并且具有統一性的意識。目前我國新聞傳媒的改動不大,在進行相關職能行駛的過程當中,只是限于本部門的一些范圍之內,無法干涉別的部門。因此必須要讓不同的部門相互之間能夠共同協作。并且要能夠相互協調管理的方式,從而使新聞傳媒獲得更加優質的發展。

  2.2 科學管理新聞傳媒

  新聞傳媒的有關行業要能夠始終堅持使用更加科學有效的方法來進行管理。科學的對新聞傳媒進行管理,其中主要包括對管理者在行為方面的束縛,同時也要規范被管理者的行為,在對新聞傳媒進行管理的時候,讓各方面的關系能夠更加協調,同時也可以讓管理變得十分規范。使其可以擁有統一的性質。首先對管理的人和被管理的人相互之間的關系要能夠有所區別。這也正是在進行管理過程當中的最為主要的因素,二者之間的關系是相互輔助,互相成就的,如果在管理的過程當中少了被管理者,那么管理者管理的行為就會失去意義。而如果少了管理者,那么被管理者的相關行為就會因此而失去其規范性。所以一個稱職的管理者必須要能夠首先從二者之間的關系入手,之后再使用比較科學的方式對其進行管理,從而讓被管理的人員能夠投入到工作當中,擁有更多的積極性。只有這樣才能夠讓新聞傳媒的相關工作都可以堅持更加高效的完成。其次就是要能夠對管理進行規范的處理,同時要能夠始終鼓勵讓雙方之間的關系不斷創新。管理規范對新聞傳媒的發展相對而言是比較重要的,而工作人員的行為也可以在一定程度下有所束縛。讓相關工作人員的行為與相關活動可以更加受到嚴格規范。這樣才能夠讓新聞傳媒的管理工作變得更加系統和具體,從而使得新聞傳媒可以獲得全面發展。在實踐的過程當中,有很多規范都是通過實踐而獲得的,而在實踐的時候要能夠不斷對其進行創新。讓制度能夠獲得更多新的理念,而在進行新聞傳媒的管理過程當中。創新是非常重要的一個環節。要始終堅持不能夠只是嚴守規范而自我封閉,但是也不能夠一面都是求過分的創新而使得規范因此而給忽略。目前的市場環境是非常復雜的,而新聞傳媒在管理的過程當中必須要不斷地予以創新,能夠真正符合市場的發展,而在日常管理過程當中也要能夠體現出創新的意識,從而使新聞傳媒獲得全面的提升。

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